Karijera
Naša snaga leži u našem timu. Najveća vrijednost MF grupacije su njeni ljudi. Okupljamo tim od skoro 900 iskusnih profesionalaca i finansijskih stručnjaka, spremnih da odgovore na sve izazove i pruže vrhunsku podršku našim klijentima.
Zašto raditi sa nama?
Naš tim čine iskusni i pouzdani profesionalci.
Radimo u okruženju međusobnog poštovanja i povjerenja.
Saradnja, podrška i zajednički uspjeh su naša svakodnevica.
Pozicije koje najčešće zapošljavamo
Blagajnik
Kratak opis radne pozicije:
Obavljanje gotovinskih i bezgotovinskih transakcija, rad s klijentima na šalteru, obrada naloga, otvaranje računa, rad sa depozitima i karticama, prodaja bankarskih proizvoda.
Potrebne vještine/znanje/kvalifikacije:
Srednja/viša/visoka stručna sprema (prednost ekonomski smjer), iskustvo na istim ili sličnim poslovima, poznavanje rada u MS Office paketu, vozačka dozvola B kategorije, komunikativnost, preciznost, orijentisanost na klijente i timski rad.
Lični bankar
Kratak opis radne pozicije:
Akvizicija klijenata – fizička lica i mikro klijenti, obrada kreditnih zahtjeva, sastavljanje ugovora, praćenje odnosa klijenata s Bankom, kontrola namjenske upotrebe sredstava, monitoring i naplata kredita.
Potrebne vještine/znanje/kvalifikacije:
Obrazovanje ekonomskog smjera, iskustvo na istim ili sličnim poslovima, poznavanje lokalnog tržišta, vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač, poznavanje rada u MS Office paketu, komunikacijske vještine i timska orijentisanost.
Bankar za preduzetnike
Kratak opis radne pozicije:
Akvizicija klijenata – mala i srednja preduzeća, obrada kreditnih zahtjeva, sastavljanje ugovora praćenje odnosa klijenata s Bankom, kontrola namjenske upotrebe sredstava, monitoring i naplata kredita.
Potrebne vještine/znanje/kvalifikacije:
Obrazovanje ekonomskog smjera, iskustvo na istim ili sličnim poslovima, poznavanje lokalnog tržišta, vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač, poznavanje rada u MS Office paketu, komunikacijske vještine i timska orijentisanost.
Kako izgleda selekcijski proces:
- Vašu prijavu će pažljivo pregledati naš tim za ljudske resurse.
- Odabrani kandidati biće kontaktirani i informisani o narednim koracima.
- Intervju je usmjeren na razmatranje dosadašnjeg iskustva, procjenu kompetencija i provjeru usklađenosti sa vrijednostima kompanije.
- Osim intervjua, kandidati mogu biti uključeni u stručno testiranje, profilisanje ili rješavanje praktičnog zadatka.
- Bez obzira na ishod selekcije, svim kandidatima šaljemo povratnu informaciju.
- Odabrani kandidat dobija ponudu za posao i započinjemo proces uvođenja u posao.
Beneficije
Šta sve nudimo?
- Različite pakete beneficija
- Mogućnost kontinuiranog profesionalnog usavršavanja
- Rad sa timom profesionalaca i fino radno okruženje
Beneficije
- Team building
- Sistematski pregledi
- Rekreativne aktivnosti
- Slobodan dan za važne životne događaje
- Novogodišnji bonus (poklon -naknada)
- Godišnja stimulacija
- Pokloni (8.mart, jubilarne godine rada, rođenje djeteta, polazak u školu itd.)
- Redovna stručna usavršavanja
Kako to sve izgleda
