MF banka a.d. Banja Luka je moderna, domaća banka koja pruža brze bankarske usluge za mikro, mala i srednja preduzeća. Odlikuje nas jednostavan poslovni model koji omogućava donošenje brzih odluka po mjeri naših klijenata.
Cilj banke je pružanje brzih i kvalitetnih usluga malim i srednjim preduzećima, koje sežu od savjetodavnih usluga pa do kreiranja kreditnih rješenja po mjeri naših klijenata.
MF banka je osnovana 2010. godine i u većinskom vlasništvu je MF Grupe d.o.o. Banja Luka.
Za brze i moderne bankarske procedure zaduženo je preko 340 zaposlenih u MF banci, uz prodajnu mrežu od 36 poslovnica na prostoru BiH. Ukoliko su nove ideje i uspjesi i vaša inspiracija pošaljite nam svoju biografiju i postanite dio MF tima na poziciji:
- Saradnik za upravljanje tržišnim i rizikom likvidnosti – 1 izvršilac
- Lokacija: Banja Luka
Glavne aktivnosti:
- kontinuirano praćenje i analiza rizika likvidnosti i tržišnih rizika, uključujući uticaj makroekonomskog okruženja,
- učestvovanje u ocenjivanju efikasnosti unutrašnjih kontrola u upravljanju tržišnim rizicima i rizikom likvidnosti,
- praćenje regulative i aktivno učešće u izradi strategija, politika, procedura i uputstava za upravljanje rizicima,
- obračun RWA za tržišni rizik i modelovane kamatne stope koje se koriste pri vrednovanju hartija od vrednosti,
- priprema kvartalnih i drugih izvještaja o kamatnom riziku i riziku likvidnosti
- kreiranje stresnih scenarija, sprovođenje testiranja otpornosti na stres, te predlaganje poboljšanja u procesima upravljanja rizicima,
- aktivno učešće u izradi ICAAP-a i ILAAP-a, sa fokusom na tržišne rizike i rizik likvidnosti,
- saradnja sa zaposlenima unutar organizacionih jedinica u vezi sa tržišnim rizicima i rizikom likvidnosti.
Potrebne kvalifikacije i kompetencije:
- visoka istručna sprema ekonomskog smjera,
- prethodno radno iskustva na pozicijama iz oblasti upravljanja rizicima,
- poznavanje engleskog jezika,
- dobro poznavanje regulatornih zahtjeva i standarda,
- razvijene analitičke vještine,
- razvijene komunikacijske vještine,
- timska orjentisanost.
Nudimo:
- stimulativan kompenzacijski paket,
- različite pakete beneficija (sportske i rekreativne aktivnosti, preventivni pregledi, team building aktivnosti, godišnje finansijske naknade, poklone i slobodne dane za važne životne događaje i dr.),
- mogućnost kontinuiranog profesionalnog usavršavanja,
- rad sa timom profesionalaca u kompanijskom okruženju koje cijeni kolegijalnost i timski duh.
Način prijave:
Konkurs ostaje otvoren do dana 20.08.2024. godine i Vašu prijavu možete poslati putem LINK-a.
Pridružite se našem timu!
